通知公告
关于开展北京大学2026年度“青年文明号”与“青年岗位能手”申报评比活动的通知
发布时间:2026-10-29  浏览次数:  

中共北京大学机关委员会

(机关党发〔2026〕40号)

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关于开展北京大学2026年度“青年文明号”与“青年岗位能手”申报评比活动的通知

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,引导广大青年职工立足岗位、担当作为、建功立业,充分发挥青年生力军作用,学校团委联合有关单位开展北京大学2026年“青年文明号”和“青年岗位能手”评选活动,选树一批政治素质过硬、工作业绩突出、示范作用明显的优秀青年集体和一批政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异的优秀青年职工典型。

现就机关相关工作开展通知如下:

一、 评审名额

青年文明号8个,青年岗位能手12个

二、 评审范围

组织关系在机关党委、机关团总支的集体和个人

三、申报条件

(一)青年文明号

1. 基本条件:以青年为主体,承担一线工作任务且人员保持相对稳定的工作集体。

⑴ 人数、年龄、国籍要求。一般为30至50人,特殊情况下最多不超过200人,最少不低于5人;40周岁(含)以下(1986年1月1日之后出生)青年人数不低于总人数的50%;中国国籍人员占集体人数80%以上,并且主要负责人和号长均为中国国籍;原则上由一名40周岁(含)以下(1986年1月1日之后出生)的集体负责人或相应团组织主要负责人担任号长;

⑵ 政治、履职、纪律要求。全体成员政治立场坚定,积极拥护党和国家的大政方针,廉洁奉公,自觉遵守国家法律法规以及学校、本单位各项规章制度、操作规程和服务规范,认真履行岗位职责,圆满完成各项工作任务,无违法违纪行为。

推荐评选工作注重向基层一线、服务窗口以及创新型青年集体倾斜。

2. 突出业绩:集体坚持围绕中心、服务大局,立足岗位履职尽责、创先争优,在管理服务、医疗保障、后勤服务、技术支撑等工作中业绩突出,在提高工作质量、优化工作流程、提升治理效能等方面取得较好成效。

3. 创新创效:注重发挥青年职工创新创造活力,积极探索工作新机制、新模式、新方法,在数字化赋能、管理创新、服务创新、技术创新等方面形成具有一定示范推广价值的工作成果。

4. 服务水平:全体成员坚持以师生为本,在服务师生中主动作为,服务意识强、服务本领高,积极响应并配合各项校园工作,具有良好的服务态度、服务作风,具备完善的服务质量监督管理制度。

5. 组织建设:共青团工作或青年工作规范活跃,重视青年职工思想引领和成长发展,积极为青年成长成才搭建平台,引导青年在急难险重任务和学校重点工作中担当作为。具备条件的集体积极支持学校共青团、少先队实践育人工作。

6. 精神风貌:全体成员能弘扬文明新风,具有较强敬业意识、良好职业道德,展现朝气蓬勃、团结向上的整体精神风貌。

7. 社会评价:集体工作业绩突出、创建成效明显,得到所在单位、服务对象和广大师生认可,在本单位、本系统青年职工集体中具有较强的先进性、代表性和示范性。

(二)青年岗位能手

1. 基本条件:

⑴ 年龄要求。16周岁以上、40周岁(含)以下(1986年1月1日之后出生)的青年职工。

⑵ 政治、履职、纪律要求。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品德、职业道德和职业操守,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,自觉遵守国家法律法规以及学校、本单位各项规章制度,近年内不存在违法违纪、严重失德失范以及其他造成不良影响、不适宜参评的情形。

2. 岗位能力:熟练掌握本岗位业务知识,具有较强的专业能力和履职本领,工作质量高、业务能力突出,在本岗位或本专业领域具有较好的示范作用。

3. 工作实绩:立足本职岗位履职尽责、精益求精、担当作为,在管理服务、医疗保障、后勤服务、技术支撑等工作中取得突出成绩;在学校重点工作、重大任务和急难险重任务中表现突出的,同等条件下优先考虑。

4. 创新创效:具有较强的创新意识和实践能力,积极探索工作新机制、新模式、新方法,在管理创新、服务创新、技术创新、数字化赋能、流程优化等方面取得具有实际价值的工作成果。

5. 服务作风:坚持以师生为本,服务意识强、工作作风扎实,主动回应师生需求,具有良好的职业素养和服务能力。

6. 综合评价:爱岗敬业、担当奉献,工作业绩和职业表现得到所在单位、服务对象和广大师生认可,能够在青年职工中发挥示范带动作用。

四、申报材料

(一)青年文明号

1.《北京大学2026年“青年文明号”申报表》;

2.3000字以上先进事迹材料一份;

3.风采活动照片5张(含)以上(含集体合影1张)(格式要求:照片比例为4:3或16:9,横版构图,类型为png、jpg或jpeg,大小为1—10M,画面清晰美观,曝光度合适,无重影或虚焦);

(二)青年岗位能手

1.《北京大学2026年“青年岗位能手”申报表》;

2.2000字以上先进事迹材料一份;

3.参评人风采照片5张(含)以上(格式要求:照片比例为4:3或16:9,横版构图,类型为png、jpg或jpeg,大小为1—10M,画面清晰美观,曝光度合适,无重影或虚焦);

(三)提交方式

须于2026年11月6日(周五)17:00前将以上材料的电子版发送至机关党委邮箱gjgdw1@pku.edu.cn

五、考核评选

1.材料审查。机关党委对申报材料进行初步审查。

2.现场评审。机关党委根据申报情况举办评审会或现场答辩。

3.结果公示。北京大学2026年“青年文明号”集体在校内门户进行5个工作日的公示。公示期间,学校评选办公室将受理投诉意见并上报评审委员会,如经调查发现申报集体不符合评选条件的,将取消参评资格。公示结束后,获奖名单将报学校主管领导审批。

六、联系人及联系方式

田  越:6276-7500

附件:

1.北京大学2026年“青年文明号”申报表

2.北京大学2026年“青年文明号”先进事迹材料模板

3.北京大学2026年“青年岗位能手”申报表

4.北京大学2026年“青年岗位能手”先进事迹材料模板

中共北京大学机关委员会

共青团北京大学机关总支部

2026年10月29日


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