中共北京大学机关委员会

（机关党发〔2023〕13号）

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关于对获得北京大学第八届青年干部未名管理论坛奖励的机关同志予以通报表扬的决定

“青年干部未名管理论坛”是学校党委组织部、党校办公室的品牌项目之一，自2015年起举办，致力于为学校的青年干部搭建管理理论与实践的研究与交流的平台，鼓励青年干部积极在自身工作中发现问题、找寻规律、破解难题、积累经验，不断提高分析问题、解决问题的能力。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在学习贯彻党的二十大精神、落实学校第十四次党代会各项任务部署中，越来越多的机关青年干部以扎实的理论功底、广阔的国内外视野、系统的研究方法，主动从学校整体大局出发，提出自己的深入思考，积极为学校发展建言献策，得到学校领导、有关部门和专家学者的高度肯定。

北京大学第八届青年干部未名管理论坛，共有20篇论文脱颖而出，评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名、优秀奖7名。机关有10位同志分别获得1个一等奖、3个二等奖、3个三等奖、3个优秀奖。其中，一等奖获得者实验室与设备管理部马志远老师还做了现场汇报。

机关党委向他们表示衷心祝贺，并予以通报表扬！希望机关广大干部职工向获奖的同志学习，大兴调查研究之风，全面准确掌握情况，有针对性地研究解决问题。全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手，以高质量管理服务工作推动高质量发展。积极将个人发展融入学校大局，做好理论研究、对策研究，为学校的改革发展建设建言献策等方面推出高质量成果。

附件：机关同志荣获北京大学第八届青年干部未名管理论坛奖励名单

北京大学机关党委

2023年3月14日

附：

机关同志荣获北京大学第八届青年干部未名管理

论坛奖励名单

一等奖（1/2）

1.《从高被引论文视角解析和预测北京大学的全球学术竞争力》实验室与设备管理部 马志远

二等奖（3/4）

1. 《基于“PI制”下科研助理聘用的研究——从一项人事制度的推行考察高校内部治理结构的完善过程》人事部 林心颖

2．《“从预聘到长聘”青年教师学术行为逻辑分析》人事部赵鹏沄

3．《世界一流大学工程教育改革的分析与启示》新工科建设办公室 马雅迪

三等奖（3/7）

1. 《北京大学促进原创性基础研究管理服务工作探讨——以基金委原创探索计划项目为例》科学研究部  鲍锦涛

2.《中国一流大学经费收支模式的困境研究》财务部 郭秀云

3.《大学章程解释的价值内涵与法理分析》政策法规研究室  张聪

优秀奖（3/7）

1.《数字化转型背景下高校收费管理一体化建设——基于内控视角》财务部  苗阳、徐菲  

2.《一流大学建设经费投入的科研产出驱动效应》财务部

金田

3.《学思践悟引领研究生全面发展的案例研究——以北大团委“力行计划”为例》校团委  杨森